HR audit
Kompaniyangiz qayerda xodim yo'qotayotganini va jarayondagi zaif joylarni aniqlayman. Bosqichma-bosqich tuzatish rejasini beraman.
Men HR menejer va dasturchiman. Jarayonni avval ortiqcha rasmiyatchiliksiz soddalashtiramiz, so'ngra o'zim yaratgan HR tizimlari va AI bilan raqamlashtiramiz.
Men maslahat berib ketadigan konsultant emasman: men tizimni quruvchiman.
Ko'p kompaniyalarda HR qog'ozlar va keraksiz jadvallar ichida qolib ketadi. Men ham HR menejer, ham dasturchi bo'lganim uchun muammoga ikki tomondan qarayman.
Avval biznesingizga mos jarayonni quraman: ishga olish, adaptatsiya, KPI. Xodimlar va ish haqi hisobi, nomzodlarni qabul qilish tizimi, HR platforma kabi dasturlarni o'zim yaratganman.
Shuning uchun natija qog'ozda qolmaydi: jarayonni dasturga aylantirib, ishlaydigan holda topshiraman.
Kompaniyangiz qayerda xodim yo'qotayotganini va jarayondagi zaif joylarni aniqlayman. Bosqichma-bosqich tuzatish rejasini beraman.
Tartibsiz intervyular o'rniga vakansiyadan taklifgacha aniq voronka quramiz: nomzod tanlash tartibli va tezroq bo'ladi.
Yangi xodim birinchi kundan jamoaga tez qo'shilishi uchun 30 kunlik aniq reja tuzib beraman.
Rahbar va xodimlar uchun adolatli baholash tizimi: har kim nima uchun baholanishini aniq biladi.
Lavozim yo'riqnomalari, qoidalar va nizomlarni xodimning shartnomasiga moslab, amalda ishlaydigan qilib tuzaman.
Rezyume o'qish va hisobot to'ldirish kabi takroriy ishlarni dastur va AI ga topshiramiz. HR dasturlarini o'zim yaratganman.
Yosh menejer | SBS
Qadriyatlar akademiyasi
TOP HR
Bir necha savolga javob bering va HR holatingiz bo'yicha qisqa hisobot oling.
Nomzod rezyumesini vakansiyaga solishtiradi.
Nizom va yo'riqnoma qoralamasini tayyorlaydi.
15 daqiqa, onlayn
Aniq savol uchun
Doimiy HR yordam